direkt informell anmälan, oavbruten, extas
Jag speglar mig kanske överdrivet mycket i dig
- tex hur du strävar efter att ha koll på alla och hur du inte har råd
att ignorera när någon ropar ditt namn, inte ens
om det rör sig om tillsägelse eller bestraffning,
det gör dig också så involverad och vetande, och utmattad antagligen-
samtidigt som det väl var det jag hela tiden fått lära mig som levande?
Att spegla mig i andra levande
För min och deras överlevnad
Särskilt när vi tillhör grupperna kvinnor och barn
Funktionerna kvinnor och barn
Funktionärerna i ett livslångt lopp
Att laga diverse saker med hela kroppen
Att ta alla hål för givet och att gå dit med handen
och lägga på nånting vi har till hands och ibland skapa musik genom hålen
Sånger som väcker den stelnade och instituionaliserade och
söver den oroliga eller hyperaktiva
Sånger som kräver och ger allt
Hon har börjat berätta om dagarna vad olika saker heter på hennes första språk
Gunga, svart och några fler ord
Jag upprepar efter henne
Vad var det Adrienne Rich skrev om de täta psykiska enheter
av kvinnor och barn vilka samhället åskapar rum av så att vi
ska samlas där och hantera varandra?
Det är vårt jobb och sen blir det vårt jobb
Sluta gråta, du kommer kräkas om du gråter, ok
Sluta gråta, så ska du få ditt läppstift
Sluta gråta, du väcker alla
Gråten är det blöta ropet som sorterar ut den från de torra ropen
Men då har jag inte ens gått in på att beskriva skrikets konsistens
Ropandet är en del av sorteringen eller sorgeprocessen
Ropandet är en ibland direkt informell anmälan, oavbruten
Ropandet är ibland extas som inget motstånd kan förhindra
Högaffektiva system
Varför tänker jag på en viss sorts torkade blommor
Som skakar i sin pärm när skriket återkommer
Jag sitter bredvid min kollega som alltid sätter sig så
långt som möjligt från chefen
Och som nyper mig i handen för att inte skratta sönder mötet
och som sätter upp sin fot på min stol och som säger sina ömhetsbetygelser
till mig från bakom sina solglasögon när vi ska gå hem efter att chefen sagt
Säg två positiva saker till dina kollegor varje dag
En viss del av vår ömhet hamnar i chefens enkäter
En annan skrattas sönder i dagliga vågor
- tex hur du strävar efter att ha koll på alla och hur du inte har råd
att ignorera när någon ropar ditt namn, inte ens
om det rör sig om tillsägelse eller bestraffning,
det gör dig också så involverad och vetande, och utmattad antagligen-
samtidigt som det väl var det jag hela tiden fått lära mig som levande?
Att spegla mig i andra levande
För min och deras överlevnad
Särskilt när vi tillhör grupperna kvinnor och barn
Funktionerna kvinnor och barn
Funktionärerna i ett livslångt lopp
Att laga diverse saker med hela kroppen
Att ta alla hål för givet och att gå dit med handen
och lägga på nånting vi har till hands och ibland skapa musik genom hålen
Sånger som väcker den stelnade och instituionaliserade och
söver den oroliga eller hyperaktiva
Sånger som kräver och ger allt
Hon har börjat berätta om dagarna vad olika saker heter på hennes första språk
Gunga, svart och några fler ord
Jag upprepar efter henne
Vad var det Adrienne Rich skrev om de täta psykiska enheter
av kvinnor och barn vilka samhället åskapar rum av så att vi
ska samlas där och hantera varandra?
Det är vårt jobb och sen blir det vårt jobb
Sluta gråta, du kommer kräkas om du gråter, ok
Sluta gråta, så ska du få ditt läppstift
Sluta gråta, du väcker alla
Gråten är det blöta ropet som sorterar ut den från de torra ropen
Men då har jag inte ens gått in på att beskriva skrikets konsistens
Ropandet är en del av sorteringen eller sorgeprocessen
Ropandet är en ibland direkt informell anmälan, oavbruten
Ropandet är ibland extas som inget motstånd kan förhindra
Högaffektiva system
Varför tänker jag på en viss sorts torkade blommor
Som skakar i sin pärm när skriket återkommer
Jag sitter bredvid min kollega som alltid sätter sig så
långt som möjligt från chefen
Och som nyper mig i handen för att inte skratta sönder mötet
och som sätter upp sin fot på min stol och som säger sina ömhetsbetygelser
till mig från bakom sina solglasögon när vi ska gå hem efter att chefen sagt
Säg två positiva saker till dina kollegor varje dag
En viss del av vår ömhet hamnar i chefens enkäter
En annan skrattas sönder i dagliga vågor
Kommentarer
Skicka en kommentar